quinta-feira, 30 de julho de 2015

CURSO REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA - PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS - 20 A 21/08/2015

Boas e fortes razões para implantar o Sistema de Remuneração:
  • Na maioria das organizações é um dos custos fixos mais significativos;
  • São os custos e investimentos que mais se repetem anualmente;
  • É uma das formas mais poderosas de comunicar valor da organização;
  • Excelente alavanca de comportamento.
 
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
  • O óbvio em Recursos Humanos
    • Composição de RH - estrutura
    • Mudanças - a transformação exigida para RH
  • Abordagem integrada de remuneração estratégica
    • Expectativas globais
    • Formação da estratégia da remuneração
    • Planos : Funcional, Habilidades e Competências
    •  Visão de Negócios - Planejamento Avançado
  • Sistemas de Remuneração
    • Foco da remuneração
    • Perspectivas: empresa e empregados
    • Meritocracia Convencional - Riscos
  • Dimensões da Remuneração
    • Gestão de Performance
    • Níveis e Composição da Remuneração
  • Planos de Cargos, Salários e benefícios
    • Finalidade : processos de implantação do sistema
    • Gestão de cargos e salários - Modelos
    • Análise, descrição, avaliação e classificação de cargos
  • Sistemas de pontos , habilidades e competência
    • Fatores de Avaliação - Modelos
    • Manual de Avaliação de Cargos
    • Pesquisa salarial e extra salarial
  • Arquitetura da Remuneração
    • Remuneração variável de curto, médio e longo prazo


Carga Horária: 20 horas

Data: 20 a 21 de agosto de 2015 - 08h00 às 19h00

Local: Avenida Andrômeda, 3454 - sala 2 - Bosque dos Eucaliptos - SJC (ao lado Paróquia Coração de Jesus).

Investimento: Preço promocional R$ 600,00 por participante (incluso apostila, certificado e coffee break). 

Instrutor: José Rosendo dos Santos Nascimento – Diretor da Target Gestão de Pessoas, é consultor de empresas e professor universitário, graduado em Administração, pós-graduado em Recursos Humanos e formação CIO. Com 30 anos de experiência em multinacionais de grande porte, presta consultoria em Gestão de Pessoas, especialmente em programas de Cargos e Estratégias de Remuneração, Técnicas de Comunicação, Relações Trabalhistas e Sindicais.

Inscrições: 12 3916-6864 / 3916-4516contato@springdh.com.br

quinta-feira, 23 de julho de 2015

CURSO INGLÊS TÉCNICO AERONÁUTICO - 1a. FASE - A PARTIR DE 15/09/2015


Investimento: R$ 400,00 + R$ 50,00 taxa material didático
Forma de pagamento:
  • 5% de desconto no ato da inscrição
  • O valor do curso em duas vezes sem acréscimo (uma no ato e outra no boleto para 30 dias)
  • Pelo cartão de crédito via PagSeguro podendo ser parcelado conforme as regras do PagSeguro no seu cartão.

quarta-feira, 15 de julho de 2015

PALESTRA SOLIDÁRIA PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS - 04/08/2015


REALIZAMOS CURSO APLICAÇÃO DE TORQUE, FRENO E LACRE - WINNSTAL - 14/07/2015

Em nosso primeiro treinamento realizado nas instalações da Winnstal, ministramos o curso Aplicação de Torque, Freno e Lacre sob a responsabilidade de nosso instrutor Berardo.

Um excelente trabalho realizado com ótimas avaliações.

Agradecemos a oportunidade e a companhia de todos. Ficamos com a expectativa de termos contribuído para a qualificação profissional e o desenvolvimento pessoal possibilitando o acréscimo de novos itens ao trabalho realizado pela Winnstal.



- "Ótimo treinamento. O professor conseguiu ser claro e objetivo nas suas explicações e conseguiu atender as nossas dúvidas e comentários." - Guilherme Wendell Alves Miranda.
- "Conteúdo bom, preciso e satisfatório. Instrutor seguro, preciso e eficiente. Atendeu a necessidade e expectativa." - Dorival Faustino dos Santos.
- "Muito bom o curso. Uma sugestão seria diminuir um pouco a parte teórica para ceder mais tempo para a aula prática. Excelente professor." - Isabela de Sousa Pereira.
- "Muito bom o curso. Toda a matéria no sentido de reciclar, novos cursos, etc é muito válido." - Jairo de Jesus Afonso.
- "Aumentar para mais horas este curso. Também, fazer reciclagem devido às revisões de processo na aviação manter o funcionário bem atualizado." - João Lucio dos Santos.
- "Muito bom o conteúdo, professor mostrou conhecimento e experiência." - David Luiz de Campos.
- "Mas poderia ser melhor e aumentar a carga horária." - Jose Catulino de Faria.
- "Bem explicado com a parte prática muito bem aplicada." - Thiago Pires de Sousa.

segunda-feira, 6 de julho de 2015

CURSO REALIZADO - GD&T - INTERPRETAÇÃO BÁSICA - 04/07/2015

Mais uma turma realizada do curso GD&T - Interpretação Básica. Os participantes eram das empresas MSA do Brasil, Avibrás além do Edmundo (em busca de novas oportunidades).

A busca de informações e esclarecimentos foi marcante neste grupo, pois todos buscavam ampliar seus conhecimentos sobre o assunto.

Agradecemos a companhia de todos e ficamos com a certeza de termos contribuído para o desenvolvimento pessoal e profissional e que o conhecimento adquirido será aplicado em suas atividades.

Paulo Hiroshi Iwasaki


- "Para um curso introdutório, atendeu às expectativas." - Edmundo Maia.
- "Muito bom curso. Agora consigo entender melhor os desenhos e vou procurar aplicar nos meus desenhos." - Guilherme Oliveira Borges.
- "Um bom curso, pois foca bastante na parte de interpretação de desenho., um dos fatores essenciais para um profissional da área de metrologia e qualidade." - Eliane Elizabeth da Silva.
- "Assunto bastante extenso e muito bem explicado e introduzido. Outro assunto interessante seria soldas e suas aplicações." - Junior Alencar Barbosa.