CURSO LIDERANÇA E SINERGIA
O foco da liderança é controlar as pessoas e administrar o processo ou administrar as pessoas e controlar o processo?
Mais
que distribuir tarefas e cobrar resultados, o líder deve criar
facilidades para sua equipe, antevendo possíveis problemas, e valorizar
as pessoas, conquistando o respeito de todos.
Seu estilo de liderança é autocrático, analítico, democrático ou
liberal? E na visão de seus liderados?
E para que todos se envolvam e participem da busca das metas estabelecidas, é fundamental desenvolver a sinergia no grupo.
SINERGIA - do Grego synergia, cooperação < sýn, juntamente + érgon, trabalho > - a união harmoniosa de todos para o alcance de um benefício ou um propósito comum.
O
líder moderno deve ter atitudes e ações para estabelecer um ambiente
saudável, onde o respeito às individualidades e confiança no outro são
alguns dos pilares.
O que é importante: metas atingidas e equipe desmotivada e insatisfeita ou metas atingidas e equipe motivada e satisfeita?
Pessoas motivadas tornam-se comprometidas com elevada produtividade.
Conteúdo Programático:
- Conceito de liderança moderna e participativa
- Estilos de liderança
- Verdadeira participação na equipe de trabalho
- Formas e barreiras de comunicação
- Conhecer as pessoas e acompanhar acontecimentos
- Ambientes com sinergia
- Delegação de poderes - agilizando decisões
- Reconhecimento e motivação da equipe
- Paradigmas - entrave da criatividade
- Consequências de comportamentos resistentes a mudanças
- Estabelecimento de metas e itens de controle
Carga Horária: 12 horas
Data: 20 a 22 de junho de 2017 - 08h00 às 12h00
Investimento promocional: R$ 200,00 (grupo a partir de 3 pessoas, R$ 185,00 cada uma). Inclui apostila, certificado e coffee break.
Local: Avenida Andrômeda, 3454 - sala 2 - Bosque dos Eucaliptos - SJC (ao lado entrada Paróquia Coração de Jesus).
Instrutor: Paulo Hiroshi Iwasaki – Engenheiro mecânico com atuação na liderança e coordenação de equipes,
atendimento e suporte a clientes, marketing e negociação de contratos, métodos
e processos de fabricação, elaboração de normas técnicas e suporte às áreas de
produção. Desde 2000, desenvolve e ministra treinamentos técnico-operacionais, liderança,
qualidade, motivação e atitude e comprometimento em clientes como Embraer,
Latapack-Ball, WRL Seguros, Jaal, Plastic Mangueiras, 7S Imóveis, Pesola,
Eaton, entre outros.
Comentários de participantes:
- "Absorvi informações que vão agregar positivamente como líder no meu dia a dia com meus colaboradores e a mim, principalmente." - Anderson Iglesias Palmas.
- "Foi bem pontual, comunicação clara, aula descontraída." - Silvana Rodrigues da Silva.
- "O treinamento foi ótimo, contribui muito para meu crescimento profissional quanto pessoal. Pequenas atitudes geram grandes diferenças." - Thais Karoline de Oliveira Castro.
- "Treinamento muito bom, ajudou a esclarecer alguns pontos e, com certeza, vai ajudar muito no dia a dia." - Fabiana Barros.
Inscrições: 3916-6864 / 9 9719-7031 (whats) - contato@springdh.com.br
