PROGRAMAÇÃO TREINAMENTOS MARÇO/2017

MARÇO

• Curso GD&T - Interpretação Básica - 4/03/2017 - 08h30 às 17h30 - Spring DH
• Palestra Motivar-se para Motivar - 7/03/2017 - 09h00 às 12h00 - Spring DH
• Palestra Atenda Bem e Venda Mais - 8/03/2017 - 09h00 às 12h00 - Spring DH
• Curso de Oratória - 11/03/2017 - 08h30 às 17h30 - Spring DH
• Curso Liderança e Sinergia - 13 a 15/03/2017 - 08h00 às 12h00 - Spring DH
• Palestra Motivar-se para Motivar - 14/03/2017 - 19h00 às 22h00 - Spring DH
• Palestra Atenda Bem e Venda Mais - 15/03/2017 - 19h00 às 22h00 - Spring DH
• Curso GD&T - Interpretação Básica - 18/03/2017 - 08h30 às 17h30 - Sprin DH
• Curso Remuneração Estratégica - Plano de Cargos e Salários - 20 a 24/03/17 - 08h00 às 12h00 - Spring DH
• Curso Liderança e Sinergia - 20 a 22/03/2017 - 18h00 às 22h00 - Spring DH
• Palestra Programa 5S´s - 27/03/2017 - 18h00 às 22h00 - Spring DH
• Palestra Feedback: Falar e Ouvir - 28/03/2017 - 19h00 às 22h00 - Spring DH
• Palestra Ovos com Bacon: Grupo, Equipe ou Time? - 29/03/2017 - 18h00 às 22h00 - Spring DH

Inscrições: 12 3916-6864 - 9 9719-7031 (whats)
              contato@springdh.com.br

CURSO REALIZADO REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA - PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS - 21 A 22/02/2017

No período de 21 a 22 de fevereiro de 2017, realizamos o curso Remuneração Estratégica, em parceria com a Target Gestão de Pessoas, ministrada pelo consultor José ROSENDO dos Santos Nascimento.

Os participantes eram da Mult-e, Igreja da Cidade e Gutenbier. Com conhecimento e experiências bem diferentes, o interesse em aprender e compreender todo o processo de desenvolvimento de um plano de cargos e salários foi o ponto em comum.

A exposição de situações existentes nas empresas enriqueceu o conteúdo do treinamento, agregando informações que serão referência para o trabalho a ser desenvolvido internamente.

Agradecemos a oportunidade de ter a companhia e acreditamos ter contribuído para o desenvolvimento de todos auxiliando na realização de suas atividades.

- "Fui surpreendida com o conteúdo, instrutor, forma de receber, forma de ministrar o treinamento. Sou grata pela oportunidade." - Eliana Mangucci.

- "Gostei demais do curso, me trouxe ricas informações. Ainda mais para mim que estou no início da carreira em RH. Só pontuo o tempo do curso, acredito que 2 dias é pouco para o tanto de informações, talvez 3 dias seriam o ideal." - Pamela Vieira.

CONSCIENTIZAÇÃO PARA A QUALIDADE - SERCO - 16/02/2017

Iniciamos mais uma série de treinamentos para a Serco. O primeiro curso foi Conscientização para a Qualidade realizado em duas turmas no dia 16 de fevereiro de 2017.

Desenvolvemos o conteúdo com foco nas situações que ocorrem nas empresas ressaltando a importância do envolvimento e do comprometimento de todos na busca de soluções para os problemas e na apresentação e implantação de melhorias.

Agradecemos a mais esta oportunidade de contribuir com a Serco e a companhia de todos certos que todos encontraram elementos importantes para evoluírem como pessoas e profissionais e proporcionando o crescimento da empresa.

Paulo Hiroshi Iwasaki

- "Treinamento muito bom e esclarecedor no tema qualidade." - Ednaldo Leonardo dos Santos.
- "O instrutor Paulo mostrou grande conhecimento no assunto apresentado, informações foram passadas de maneira fácil de entender, fazendo assim, fácil assimilação do assunto." - Patricio Dias Sarmento Junior.
- "Muito bom. Superou todas as expectativas e resultado." - Roberto Miranda Margarido.
- "Curso ótimo e dinâmico, aproveitamento ótimo." - Thainá Rafaelle de Almeida.
- "Devemos aumentar mais ainda nossa percepção. Por exemplo, Forrest Gump correu 3 anos, 16 dias e alguns minutos... sob sol forte, chuva forte, frio intenso... pisou na merda de cachorro... Nada disso o fez parar. Prova que podemos chegar a qualquer lugar que desejarmos pulando todos os obstáculos que a vida nos trouxer. Obrigado." - João Inacio de Oliveira Neto.

CURSO DE ORATÓRIA - 11/03/2017

COMUNICAÇÃO ASSERTIVA

No curso serão desenvolvidas técnicas que permitirão ao participante superar o medo de falar em público, além de realizar apresentações com segurança e qualidade.

Conteúdo Programático:

• Grandes oradores
• Elementos da comunicação
• Comunicação verbal e não verbal
• Características dos ouvintes
• Exercícios de superação do medo
• Técnicas didáticas de apresentação
• Utilização do microfone
• Saudação, homenagem e despedida
• Prática da oratória
• Linguagem corporal
• Etiqueta
• Entonação de voz
• Exercícios vocálicos
• Dicas de oratória e TCC

Carga Horária: 8 horas

Data: 11 de março de 2017 - 08h30 às 17h30 (12 vagas)

Investimento: R$ 180,00 por pessoa (grupo a partir de 3 pessoas - R$ 165,00). Inclui apostila, certificado e coffee break.

Local: Avenida Andrômeda, 3454 - sala 2 - Bosque dos Eucaliptos - SJC (ao lado entrada Paróquia Coração de Jesus).

Instrutor: Marcus Arthur Perez Demenis – Treinador comportamental (Head Trainer) formado pelo IFT, Practitioner em PNL pelo INEXH. Possui formações na área de Desenvolvimento, Liderança, Inteligência Emocional e Oratória Avançada, Administração de Empresas com habilitação em Gestão de Negócios. Trabalha com treinamentos e desenvolvimento de pessoas há mais de 8 anos.

Inscrições: 3916-6864 / 9 9719-7031 (whats) - contato@springdh.com.br

PALESTRA REALIZADA ATENDA BEM E VENDA MAIS - 15/02/2017

Realizamos uma turma matinal da palestra Atenda Bem e Venda Mais no dia 15 de fevereiro de 2017 com profissionais da Turismo 10 Vale.

Situações ocorridas no cotidiano foram comentadas e complementaram os tópicos apresentados durante a palestra.

Foi gratificante ter a companhia de todos com a expectativa de termos contribuído para o crescimento pessoal e profissional e para o desenvolvimento da empresa.

Paulo Hiroshi Iwasaki

- "Boa palestra, mas abranger mais área de como vender mais." - Michele A. Pinheiro.
- "Bom conteúdo." - Ronei Soares Ribeiro.

REALIZADA PALESTRA MOTIVAR-SE PARA MOTIVAR - 06/02/2017

Realizamos a palestra Motivar-se para Motivar no dia 8 de fevereiro de 2017 para os profissionais da Nofuso, distribuidora de materiais elétricos, ferragens e ferramentas.

Agradecemos a companhia de todos e com a expectativa de termos contribuído para o crescimento pessoal e profissional e para o desenvolvimento das empresas.

Paulo Hiroshi Iwasaki

- "Muito bom." - Felipe F. Santos.
- "Aprendi bastante: sair da zona de conforto, sair do piloto automático e prestar atenção no que está ao meu redor." - Gustavo Rodrigues Nobre.

CURSO REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA - PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS - 21 A 22/02/2017

Boas e fortes razões para implantar o Sistema de Remuneração:

• Na maioria das organizações é um dos custos fixos mais significativos;
• São os custos e investimentos que mais se repetem anualmente;
• É uma das formas mais poderosas de comunicar valor da organização;
• Excelente alavanca de comportamento.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

• O óbvio em Recursos Humanos
• Composição de RH - estrutura
• Mudanças - a transformação exigida para RH
• Abordagem integrada de remuneração estratégica
• Expectativas globais
• Formação da estratégia da remuneração
• Planos : Funcional, Habilidades e Competências
•  Visão de Negócios - Planejamento Avançado
• Sistemas de Remuneração
• Foco da remuneração
• Perspectivas: empresa e empregados
• Meritocracia Convencional - Riscos
• Dimensões da Remuneração
• Gestão de Performance
• Níveis e Composição da Remuneração
• Planos de Cargos, Salários e benefícios
• Finalidade : processos de implantação do sistema
• Gestão de cargos e salários - Modelos
• Análise, descrição, avaliação e classificação de cargos
• Sistemas de pontos , habilidades e competência
• Fatores de Avaliação - Modelos
• Manual de Avaliação de Cargos
• Pesquisa salarial e extra salarial
• Arquitetura da Remuneração
• Remuneração variável de curto, médio e longo prazo

Carga Horária: 20 horas

Data: 21 a 22 de fevereiro de 2017 - 08h00 às 19h00

Local: Avenida Andrômeda, 3454 - sala 2 - Bosque dos Eucaliptos - SJC (ao lado entrada Paróquia Coração de Jesus).

Investimento: R$ 700,00 por participante (incluso apostila, certificado e coffee break).

Instrutor: José Rosendo dos Santos Nascimento – Diretor da Target Gestão de Pessoas, é consultor de empresas e professor universitário, graduado em Administração, pós-graduado em Recursos Humanos e formação CIO. Com 30 anos de experiência em multinacionais de grande porte, presta consultoria em Gestão de Pessoas, especialmente em programas de Cargos e Estratégias de Remuneração, Técnicas de Comunicação, Relações Trabalhistas e Sindicais.

Inscrições: 3916-6864 / 9 9719-7031 (whats) - contato@springdh.com.br