PROGRAMAÇÃO TREINAMENTOS SETEMBRO/2015

CURSOS E PALESTRAS 

Veja os conteúdos programáticos na página "conteúdo programático".

1- Palestra Motivar-se para Motivar - 01/09 - 19h00 às 22h00 

• Identificar os estímulos, positivos e negativos, e transformá-los em motivação. O que te motiva?
• Carga horária: 3 horas 
• Investimento: R$ 60,00 por pessoa (desconto para grupo a partir de 3 pessoas - R$ 50,00 por pessoa)

2- Palestra Feedback: Falar e Ouvir - 03/09 - 19h00 às 22h00

• O objetivo do feedback é edificar, construir, trazer uma visão diferente que se deve analisar, absorver e evoluir, melhorando nosso desempenho. Lembre-se: o feedback é um presente.
• Carga horária: 3 horas
• Investimento: R$ 60,00 por pessoa (desconto para grupo a partir de 3 pessoas - R$ 50,00 por pessoa)

3- Palestra Atenda Bem e Venda Mais - 09/09 - 19h00 às 22h00

• Compreender e atender as necessidades do cliente resulta em vendas e fidelidade.
• Carga horária: 3 horas
• Investimento: R$ 60,00 por pessoa (desconto para grupo a partir de 3 pessoas - R$ 50,00 por pessoa)

4- Curso Remuneração Estratégia - Plano de Cargos e Salários - 12 e 19/09 - 08h00 às 19h00

• RH é estratégico demais pra ficar apenas na mão de RH. E o assunto Remuneração, é estratégico? Sim, extremamente porque influencia comportamento, impacta nos resultados da Organização e é mais que dinheiro, por que manda mensagens...
• Carga horária: 20 horas
• Investimento Promocional: R$ 600,00 por pessoa

 5- Curso Remuneração Estratégia - Plano de Cargos e Salários - 14 a 18/09 - 18h00 às 22h00

• RH é estratégico demais pra ficar apenas na mão de RH. E o assunto Remuneração, é estratégico? Sim, extremamente porque influencia comportamento, impacta nos resultados da Organização e é mais que dinheiro, por que manda mensagens...
• Carga horária: 20 horas
• Investimento Promocional: R$ 600,00 por pessoa

6 - Curso Liderança e Sinergia - 21 a 23/09 - 18h00 às 22h00

• O líder manda, comanda ou conduz? Administra processos e controla pessoas ou controla processos e administra pessoas? A aplicação da filosofia 4C´s para estabelecer a sinergia e atingir as metas estabelecidas.
• Carga horária: 12 horas
• Investimento: R$ 300,00 por pessoa (desconto para grupo a partir de 3 pessoas - R$ 275,00 por pessoa)

7- Palestra Ovos com Bacon: Grupo, Equipe ou Time? - 24/09 - 18h00 às 22h00

• A somatória das ações de todos resulta na satisfação total do cliente. A atitude e comprometimento de cada um leva à resultados positivos e lucratividade.
• Carga horária: 4 horas
• Investimento: R$ 90,00 por pessoa (desconto para grupo a partir de 3 pessoas - R$ 75,00 por pessoa)

 8- Curso GD&T – Interpretação Básica – 26/09 – 08h30 às 17h30

• Identificação e interpretação da tolerância geométrica conforme os requisitos da norma ASME Y14.5M-2009.
• Carga horária: 8 horas
• Investimento: R$ 230,00 por pessoa (desconto para grupo a partir de 3 pessoas - R$ 210,00 por pessoa)

9- Palestra Programa 5S´s - 28/09 - 18h00 às 22h00

• Definir o que é necessário, padronizar e eliminar os desperdícios facilitam a realização das atividades.
• Carga horária: 4 horas
• Investimento: R$ 90,00 por pessoa (desconto para grupo a partir de 3 pessoas - R$ 75,00 por pessoa)

Local: Avenida Andrômeda, 3454 – sala 2 – Bosque dos Eucaliptos – SJC (ao lado Paróquia Coração de Jesus). 

Obs.: As turmas serão realizadas se o número mínimo de inscrições for atingido.

Informações e inscrições: 12 3916-6864 / 3916-4516 - paulo.hi@springdh.com.br.

REALIZADO CURSO LIDERANÇA E SINERGIA - 24 A 26/08/15

Realizamos mais uma turma do curso Liderança e Sinergia no período de 24 a 26 de agosto de 2015 com a companhia dos profissionais da Airvale, representante autorizado da Atlas Copco.

O grupo reduzido permitiu muita troca de informações e uma abordagem mais direcionada às características das atividades desempenhadas pelos participantes.

Foi gratificante ter a companhia de todos e acreditamos ter agregado conhecimento que contribuirá para o desenvolvimento pessoal e profissional.

Paulo Hiroshi Iwasaki

- "Grato pela oportunidade e acredito que após este curso poderei desenvolver melhor a liderança junto à minha equipe." - Géter Merlino.

- "Conteúdo muito bem aproveitável onde colaborou com meu aprendizado de liderança e com certeza vou levar para minha vida." - Felipe Leal de Paula.

CURSO REALIZADO REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA - PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS - 20 E 21/08/2015

Realizamos a primeira turma do curso Remuneração Estratégica em parceria com a Target Gestão de Pessoas, ministrada pelo consultor José ROSENDO dos Santos Nascimento.

Os participantes eram da Tag Automação, Reintech e Prefeitura de Monteiro Lobato. O grupo era bastante homogêneo, pois já tinham bons conhecimento do assunto e com o desenvolvimento de ações para a implantação do Plano de Cargos e Salários.

A busca pelo esclarecimento de várias questões foi o ponto marcante deste curso.

Agradecemos a oportunidade de ter a companhia e acreditamos ter contribuído para o desenvolvimento de todos auxiliando na realização de suas atividades.

- "Reduzir um pouco a carga horária para este mesmo conteúdo." - Mônica Hauch.

- "O treinamento auxiliou nas dúvidas sobre os métodos e como avaliar, descrever e analisar cargos." - Andressa Fuzii.

- "Sugiro apenas a revisão da apostila quanto à organização dos assuntos em capítulos demonstrados em sumário com numeração das páginas." - Pablo Hidemi Sakaki de Souza.

PALESTRA REALIZADA ATENDA BEM E VENDA MAIS - 10/08/2015

Mais uma turma da palestra Atenda Bem e Venda Mais foi realizada no dia 10 de agosto de 2015. Os participantes são da XV Mix que atua com moda jovem tendo dois endereços no centro de São José dos Campos.

Foi gratificante ter a companhia de todos e temos a certeza de nossa contribuição para o desenvolvimento pessoal e profissional para que se tenha a melhoria contínua das empresas.

Paulo Hiroshi Iwasaki

- "A palestra é bem interessante e me agradou muito." - Gabrielle Orbolato.

- "Eu gostei muito da palestra. Achei interessante os pontos citados." - Gabrielle Fernanda de Oliveira.

PALESTRA SOLIDÁRIA PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS - 4 E 5 DE AGOSTO DE 2015

Realizamos duas turmas da palestra Solidária Plano de Cargos e Salários nos dias 4 e 5 de agosto de 2015. Esta foi uma iniciativa da parceria Target Gestão de Pessoas e Spring DH.

Ministrada pelo Consultor José Rosendo dos Santos Nascimento, apresentamos os pontos principais  para se desenvolver e implantar um Plano de Cargos e Salários na empresa, independente do segmento e do porte. A importância estratégica para valorizar, incentivar e motivar os profissionais, além de atender as necessidades de outros departamentos.

Agradecemos a participação de todos e a colaboração nesta ação solidária. Convertemos o dinheiro arrecadado em produtos e a quantidade total entregue de água sanitária (53 litros) e desinfetante (29 litros) foi de 82 litros.

Lembrando que a entidade beneficiada foi a Sociedade Holística Humanitária, localizada na Rua Capitão Raul Fagundes, 492 - Monte Castelo - SJC.

Paulo Hiroshi Iwasaki - Spring Desenvolvimento Humano

José Rosendo dos Santos Nascimento - Target Gestão de Pessoas

CURSO LIDERANÇA E SINERGIA - 17 A 19/08/2015

CURSO LIDERANÇA E SINERGIA

O foco da liderança é controlar as pessoas e administrar o processo ou administrar as pessoas e controlar o processo?

Mais que distribuir tarefas e cobrar resultados, o líder deve criar facilidades para sua equipe, antevendo possíveis problemas, e valorizar as pessoas, conquistando o respeito de todos. 

Seu estilo de liderança é autocrático, analítico, democrático ou liberal? E na visão de seus liderados? 

E para que todos se envolvam e participem da busca das metas estabelecidas, é fundamental desenvolver a sinergia no grupo.

SINERGIA - do Grego synergia, cooperação < sýn, juntamente + érgon, trabalho > - a união harmoniosa de todos para o alcance de um benefício ou um propósito comum.

O líder moderno deve ter atitudes e ações para estabelecer um ambiente saudável, onde o respeito às individualidades e confiança no outro são alguns dos pilares.

O que é importante: metas atingidas e equipe desmotivada e insatisfeita ou metas atingidas e equipe motivada e satisfeita?

Pessoas motivadas tornam-se comprometidas com elevada produtividade.

Conteúdo Programático:

• Conceito de liderança moderna e participativa
• Estilos de liderança
• Verdadeira participação na equipe de trabalho
• Formas e barreiras de comunicação
• Conhecer as pessoas e acompanhar acontecimentos
• Ambientes com sinergia
• Delegação de poderes - agilizando decisões
• Reconhecimento e motivação da equipe
• Paradigmas - entrave da criatividade
• Consequências de comportamentos resistentes a mudanças
• Estabelecimento de metas e itens de controle

Carga Horária: 12 horas

Data: 17 a 19 de agosto de 2015 - 18h00 às 22h00

Investimento: R$ 300,00 por participante. Desconto para grupo a partir de 3 pessoas - R$ 275,00 (inclui apostila, certificado e coffee break).

Local: Avenida Andrômeda, 3454 - sala 2 - Bosque dos Eucaliptos - SJC (ao lado Paróquia Coração de Jesus).

Instrutor: Paulo Hiroshi Iwasaki – Engenheiro mecânico com atuação na liderança e coordenação de equipes, atendimento e suporte a clientes, marketing e negociação de contratos, métodos e processos de fabricação, elaboração de normas técnicas e suporte às áreas de produção. Desde 2000, desenvolve e ministra treinamentos técnico-operacionais, qualidade, motivação e atitude e comprometimento em clientes como Embraer, Latapack-Ball, WRL Seguros, Jaal, Plastic Mangueiras, 7S Imóveis, Pesola, Eaton, entre outros.

Inscrições: 3916-6864 / 3916-4516 - contato@springdh.com.br

GLOBO USINAGEM JAMBEIRO - CURSO GD&T - INTERPRETAÇÃO BÁSICA - 01/08/15

Realizamos uma turma do curso GD&T - Interpretação Básica para os profissionais da Globo Usinagem em Jambeiro.

Muitas dúvidas foram apresentadas e esclarecidas. Em alguns casos, referiam-se a desenhos de peças fabricadas.

Agradecemos a mais esta oportunidade de participar da qualificação da Globo Usinagem e a companhia de todos num dia de sábado. Levamos a certeza de termos atendido as necessidades e contribuído para o desenvolvimento pessoal e profissional.

Paulo Hiroshi Iwasaki

- "Embora considere a carga horária tenha sido adequada, é necessário que se divida o horário para maior assimilação e prática com o instrutor." - João Marcos dos Santos.