CURSO REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA - PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS - 22 A 23/09/2020

O plano de cargos e salários é a base da estruturação de qualquer empresa, seja ela pequena, média ou grande. Então é muito importante entender de que maneira essa política salarial é implementada dentro de uma organização.

Boas e fortes razões para implantar o Sistema de Remuneração:

• Na maioria das organizações é um dos custos fixos mais significativos;
• São os custos e investimentos que mais se repetem anualmente;
• É uma das formas mais poderosas de comunicar valor da organização;
• Excelente alavanca de comportamento.

Tópicos abordados:

• RH – estrutura e planejamento estratégico
• Cultura organizacional, gestão de pessoas e a necessidade de retenção de talentos
• As etapas da elaboração de um Plano de Cargos e Salários
• Análise e identificação de funções e cargos
• Descrição e especificação de cargos
• Avaliação e classificação dos cargos
• Pesquisa salarial: critérios, análise e aplicabilidade
• Medidas estatísticas aplicadas à administração salarial – cálculo dos quartis
• Definição de política de remuneração
• Remuneração variável
• Programa de benefícios

Carga Horária: 20 horas 

Data: 22 a 23 de setembro de 2020 - 08h00 às 19h00

Local: Hotel Dan Inn - Av. João Guilhermino, 287 - Centro - SJC

Investimento: R$ 700,00 por participante. Pagamento à vista ou no cartão de crédito via Pagseguro. Incluso apostila, certificado e coffee break. 

Instrutor: José Rosendo dos Santos Nascimento – Diretor da Target Gestão de Pessoas, é consultor de empresas e professor universitário, graduado em Administração, pós-graduado em Recursos Humanos e formação CIO. Com 30 anos de experiência em multinacionais de grande porte, presta consultoria em Gestão de Pessoas, especialmente em programas de Cargos e Estratégias de Remuneração, Técnicas de Comunicação, Relações Trabalhistas e Sindicais.

Inscrições: 3936-2056 / 9 9719-7031 (whats) - contato@springdh.com.br