Inscrições online: https://goo.gl/forms/vFacid8bfMxvW7Z43
Executar o processo seletivo de forma apropriada possibilita a contratação de profissionais adequados ao cargo e função a serem desempenhadas, proporcionando a produtividade e lucratividade desejadas.
Executar o processo seletivo de forma apropriada possibilita a contratação de profissionais adequados ao cargo e função a serem desempenhadas, proporcionando a produtividade e lucratividade desejadas.
Conteúdo Programático:
- Descrição e especificação de cargos
- Importância de realizar a descrição
- Como descrever um cargo?
- Elaborando uma descrição
- Como inserir os aspectos técnicos comportamentais?
- Exercícios
- Recrutamento & Seleção
- Como iniciar o processo de recrutamento?
- Avaliação de currículos
- Como e quando utilizar as dinâmicas e testes
- Entrevista
- Atenção ao receber os candidatos
- Prepare o ambiente para a entrevista
- Entrevistados: postura e como fazer as perguntas
- Avaliação dos candidatos para contratação
- Exercícios
Carga Horária: 8 horas em dois dias
Datas: 21 e 23 de maio de 2018
- Turma 1 - 08h00 às 12h00
- Turma 2 - 13h00 às 17h00
Investimento: R$ 180,00 à vista ou R$ 200,00 no cartão via PagSeguro
Local: Hotel Dan Inn - Avenida Dr. João Guilhermino, 287 - Centro - SJC (em frente Drogaria São Paulo).
Consultora: Terezinha Siqueira - Psicóloga e Coach, MBA em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, com atuação no desenvolvimento de processos seletivos, capacitação e treinamentos, pesquisa de Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho e participação em projetos estratégicos e organizacionais. Ampla experiência em indústria, comércio e serviços.
Contato: 3936-2056 / 9 9719-7031 (whats) - contato@springdh.com.br
Nenhum comentário:
Postar um comentário